La Asociación Dominicana de Profesores (ADP) llamó al Ministerio de Educación (MINERD) a cumplir lo establecido en su propio comunicado a los medios y en el calendario escolar, en su página 39, con respecto al reinicio de las clases por el feriado de Navidad que debe ser el miércoles 7 de enero.
El presidente de la ADP, Eduardo Hidalgo, recordó que el propio MINERD en un comunicado de prensa que fue publicado en varios medios señaló que el período de vacaciones navideñas comenzaba el viernes 19 de diciembre y concluía el martes 6 de enero, por lo que el reinicio a clases es el miércoles 7 de enero.
Hidalgo advirtió que la ADP defiende el derecho de los maestros y maestras a sus 10 días de vacaciones navideñas tal y como establece el Estatuto del Docente.
“Es preciso recordar a las autoridades del Ministerio de Educación, que la ADP no permitirá que se violente el artículo 83, literal B, del Estatuto del Docente y la Ley General de Educación 66-97, que establece que los docentes tienen derecho a 10 días laborables de vacaciones de Navidad.
Esto no es un invento, lo dice la ley. Las y los maestros tienen derecho”, explicó el presidente de la ADP.
Dijo que la ADP insistirá y reclamará que el MINERD cumpla y lo establezca en el calendario escolar en diciembre 2026, tal y como señala el Estatuto del Docente, los 10 días de vacaciones por Navidad.
Asimismo, el presidente de la ADP recordó que es una tradición familiar que los niños y niñas disfruten de sus regalos el día de los Santos Reyes y citó como ejemplo el pasado 2025 que las clases se retomaron después del Dia de los Santos Reyes.
Y, además, algunos de los retos que enfrenta ADP de cara al 2026, las demandas más relevantes:
Evaluación del Desempeño Docente, entre enero y marzo, respetando el acuerdo 2023; aumento salarial para jubilados y pensionados y el cese del descuento del “seguro” de sobrevivencia; bono vacío al o sueldo 14 como lo tienen otras instituciones estatales; la no función MINERD/MESCYT.
Nombrar a los docentes que quedan en el Banco de Elegibles; ratificación de los Coordinadores Docentes; fortalecimiento de la ARS SEMMA, según lo acordado en el 2023.
De igual manera un aumento salarial para todo el personal administrativo del MINERD; indexación salarial como establece la ley para todos los docentes.
Respeto y valoración de la figura del maestro y la maestra de la Rep. Dom. y de su sindicato.
