La entidad actualiza su organigrama y fortalece áreas de comunicación, tecnología y planificación
SANTO DOMINGO, DN. La Dirección General de Jubilaciones y Pensiones a Cargo del Estado, DGJP, presentó su nueva estructura organizativa.
El rediseño busca fortalecer áreas estratégicas y optimizar la gestión institucional.
La nueva estructura fue aprobada mediante la Resolución Núm. 199-2026 del 29 de mayo de 2026.
Fue validada por el MAP y es la primera actualización integral desde 2022.
Durante el evento, el director general Juan Rosa informó que la División de Comunicaciones pasó a Departamento.
Ahora integra Comunicación Digital, Relaciones Públicas y Protocolo y Eventos.
De igual forma, la División de TIC se transformó en Departamento de Transformación Digital.
Contará con Administración de Servicios Digitales y Operaciones de TIC.
La División de Desarrollo Institucional y Calidad en la Gestión se dividió en dos unidades.
Ambas quedan adscritas al Departamento de Planificación y Desarrollo.
La nueva estructura crea la Sección de Archivo Central y la División de Determinación de Pensiones.
Además, Compras y Contrataciones pasa a llamarse División de Contrataciones Públicas.
La DGJP también presentó los resultados del POA del segundo trimestre de 2026.
Alcanzó un desempeño institucional de 97.99%, con Nómina en 100% y Servicios en 99.24%.
Al dirigirse al personal, Juan Rosa valoró el compromiso del equipo.
Los exhortó a mantener una cultura de innovación y excelencia institucional.
«Los resultados reflejan el esfuerzo de cada uno de ustedes.
Seguimos avanzando con firmeza hacia metas de mayor trascendencia», expresó.
La jornada cerró con entrega de reconocimientos no monetarios a las áreas destacadas.
El acto se realizó en el salón de eventos de la DGJP con funcionarios y colaboradores.
