Por María Fernanda Hernández, gerente de Ciudadanía Corporativa de Samsung
Cada 24 de abril, el Día Internacional de las Niñas en las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) nos invita a reflexionar sobre una realidad que aún persiste: la brecha de género en el acceso y desarrollo de talento en áreas STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas).
Si bien hemos avanzado, los desafíos siguen siendo significativos. A nivel global, las mujeres representan solo el 35% de los graduados en disciplinas STEM.
En América Latina, aunque constituyen cerca del 45% de los investigadores, su participación en la industria tecnológica continúa siendo limitada. Esta brecha no es solo una cuestión de acceso, sino también de percepción, representación y oportunidades.
En Samsung, creemos firmemente que la educación es el motor más poderoso para cerrar esta brecha. A través de iniciativas como Solve for Tomorrow y Samsung Innovation Campus (SIC), buscamos no solo enseñar habilidades técnicas, sino también fortalecer la confianza y el sentido de propósito de las jóvenes.
Los resultados nos muestran una realidad interesante. En programas como Solve for Tomorrow, dirigido a estudiantes de secundaria, hemos alcanzado una participación casi equitativa: 52% mujeres y 48% hombres.
Incluso, hemos visto equipos conformados únicamente por chicas, como el equipo campeón regional de 2024, procedente de Costa Rica, integrado por cuatro jóvenes estudiantes que demostraron el enorme potencial del talento femenino cuando se le brindan las oportunidades adecuadas.
Sin embargo, en etapas posteriores, como en Samsung Innovation Campus, donde participan jóvenes en edad universitaria, la brecha se amplía: aproximadamente el 80% de los participantes son hombres y solo el 20% mujeres. Esta diferencia refleja un desafío estructural más profundo: muchas jóvenes no continúan su camino en áreas tecnológicas.
Necesitamos no solo abrir puertas, sino acompañar a las niñas y jóvenes a lo largo de todo su proceso educativo y profesional. Es clave crear entornos donde se sientan representadas, apoyadas y capaces de liderar.
La representación importa. Cuando una niña ve a otra mujer desarrollando tecnología, liderando proyectos o resolviendo problemas reales, su percepción de lo posible cambia. Se reconoce en ese rol.
Por eso, en Samsung trabajamos en construir espacios donde las jóvenes puedan experimentar, crear y equivocarse sin miedo.
En Solve for Tomorrow, las participantes desarrollan soluciones a problemáticas reales de sus comunidades, fortaleciendo habilidades como el pensamiento crítico, el trabajo en equipo y el liderazgo.
En Samsung Innovation Campus, profundizan en áreas como programación, inteligencia artificial, Internet de las Cosas y Big Data, preparándose para un mercado laboral cada vez más exigente en habilidades digitales.
Más allá del conocimiento técnico, buscamos que las jóvenes se vean a sí mismas como agentes de cambio.
Cerrar la brecha de género en tecnología no es solo una cuestión de equidad; es una necesidad para el desarrollo sostenible. La diversidad en la innovación genera mejores soluciones, más inclusivas y representativas de la realidad.
Este Día Internacional de las Niñas en las TIC es una oportunidad para reafirmar un compromiso colectivo: el de inspirar, educar y acompañar a la próxima generación de mujeres en tecnología.
Porque cuando una niña accede a la tecnología, no solo transforma su futuro, sino el de toda su comunidad.
