El partido Fuerza del Pueblo (FP) exigió al Gobierno y al Consejo Nacional de la Seguridad Social (CNSS) que «dejen de evadir sus responsabilidades y regularicen la entrega inmediata de los beneficios que, por concepto de maternidad y lactancia, deben recibir las trabajadoras».
Fernando Caamaño, titular de la Secretaría de Seguridad Social de la FP, explicó en conferencia de prensa que “la Ley 87-01 establece que la trabajadora afiliada tiene derecho a un beneficio económico equivalente a tres meses del salario cotizable cuando cumpla con el período de cotizaciones previas a la fecha de su alumbramiento y no ejecute trabajo remunerado alguno en dicho período”.
“El disfrute del subsidio por maternidad y lactancia exime a las empresas de la obligación del pago del salario íntegro”, precisó.
Agregó que «la preocupación ha sido elevada por diversas organizaciones empresariales, medios y profesionales de la comunicación, ciudadanos comunes y afiliados, sin que hasta el momento se vislumbre una solución a la problemática que afecta a miles de familias que atraviesan por esta calamitosa e injustificada situación”.
Afirmó que «esto es una actitud de indiferencia ante las necesidades de los más vulnerables”.
Recordó que «recientemente, la Confederación Patronal de la República Dominicana (COPARDOM), ante el gran cúmulo de quejas de las trabajadoras y luego de haber presentado sus preocupaciones a la Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales (SISALRIL) y no haber recibido respuestas convincentes, elevamos una misiva al Ministro de Trabajo y presidente del Consejo Nacional de la Seguridad Social (CNSS) en la que planteamos el estado de desprotección social y vulnerabilidad de las beneficiarias que ya no encuentran a quienes más acudir».
«El Convenio 183 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre Protección de la Maternidad fue aprobado por el Poder Ejecutivo y puesto en vigencia por el Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), en virtud de la Resolución 418-02 de fecha 30 de marzo del año 2017, mediante esta decisión se aumentó a dos semanas adicionales la licencia de maternidad, es decir, pasó de 12 a 14 semanas el período de descanso por maternidad», indicó.
Añadió que, luego de tres años y medio de gobierno, las autoridades han quedado sin excusas, ya que desde que fue aprobada dicha resolución, se reclama la realización de estudios técnicos y actuariales, que identifiquen la cuantía de los recursos necesarios y la identificación de las fuentes de financiamiento para cubrir las obligaciones para con el subsidio de maternidad.
«Mediante la Ley No. 397-19 del 30 de septiembre del año 2019, se modificaron varios artículos de la Ley 87-01, entre estos para lograr un aumento de la cotización a la cuenta de subsidios de un 0.40% a un 0.48%, no menos cierto es que dicho aumento resultó ser insuficiente; pero siempre ha sido del cabal conocimiento de las actuales autoridades», dijo.
Explicó que «el Gobierno Central, a través del Ministerio de Hacienda, muestra el precedente de haber erogado a favor de la SISALRIL, sumas hasta de RD$600 millones de pesos dominicanos para subsanar los pagos de subsidios, al identificarse el déficit en el recaudo; por tanto, aunque luzca ser una solución transitoria, y que no debe constituirse en una norma, el SDSS se debe a los afiliados, por tanto, deberá acudir a esa fuente de financiamiento».
Indicó que «según informaciones oficiales de la propia SISALRIL, al mes de marzo del año 2023, el déficit general de los subsidios que se otorgan a través del Seguro Familiar de Salud alcanzaba los RD$1,600 millones, cifra que ha ido en aumento diariamente debido a los nuevos requerimientos de pago y los acumulados de meses anteriores. Esto ocurre mientras el gobierno derrocha miles de millones en campañas publicitarias y de propaganda reeleccionista, incluso, con el auspicio de miembros prominentes del SDSS».
Además de Caamaño, en la conferencia de prensa estuvieron los vicesecretarios Alberto Melo, Nicolás Peña y Rafael Santiago Fermín.
