Santo Domingo, DN..- La Dirección General de Jubilaciones y Pensiones, reconoció este jueves a treinta de sus colaboradores en la entrega de la premiación “Reconocimiento Anual Correspondiente al Año 2022, por sus logros relevantes, crecimiento personal y profesional del talento humano de forma destacada durante el año 2022.
El premio, Reconocimiento Anual, reconoce a colaboradores con alto nivel de compromiso en dar millas de más para cumplir sus metas.
Los reconocimientos fueron entregados por el director general, licenciado Juan Rosa y la encargada del departamento de Recursos Humano, María Fadon.
El director Juan Rosa resaltó el empeño de cada uno de los servidores en especial de los reconocidos a quienes calificó de un personal comprometido con la institución que busca la manera de ofrecer sus servicios con calidad y justo a tiempo.
Expresó su satisfacción y regocijo, tras señalar que es altamente simbólico premiar al talento, tanto individual como colectivo.
En ese sentido, el funcionario hizo mención especial a los colaboradores Rosa Ventura, directora de Servicios y Trámites de Pensiones y el licenciado David Colón del departamento de Nómina, por su alta responsabilidad y compromiso con la DGJP, quienes siempre están prestos a decir sí sin importar la hora.
En primera categoría lo representó el equipo trimestral octubre-diciembre,2022; segunda categoría correspondió al equipo de colaboradores con alto nivel de compromiso y colaboración durante el año 2022; Como Equipo del año 2022 correspondió a la tercera categoría, en tanto que el galardón en acrílicos resultó favorecido el equipo número cuatro.
Mención por departamento
En primer lugar, fueron seleccionados los departamentos de Recursos Humanos, Financiero, Tramite de Pensiones, Dirección de gestión del Sistema de Reparto, Nominas de Pensionados y División de Archivo y Custodia de Expedientes de Pensionados, los cuales alcanzaron una meta de un 100%.
Esta categoría fue dividida en tres partes, A, B y C, siendo seleccionado el departamento de Recursos Humanos en categoría A, alcanzando la mayor puntuación con 29. Categoría B correspondió al departamento Financiero y Trámite de Pensiones con un empate en calificación de 10puntos; en tanto que en categoría C, la Dirección Gestión del Sistema de Reparto y división de Custodia de Expedientes tuvieron empate con 7 puntos.
En segundo lugar, quedaron seleccionados los departamentos Jurídico y Gestión de Servicios, correspondiendo la categoría A al departamento Jurídico, alcanzando una meta de un 100% y 16 en puntuación, mientras que Gestión de Servicios obtuvo una puntuación de 9 y la meta alcanzada de un 97%.
Durante la premiación fueron reconocidos como Equipo del Año la Dirección General Unidades Asesoras y de Apoyo, logrando una puntuación de un 96.14%, Dirección de Gestión del Sistema de Reparto y Nóminas de Pensionados con un 94.27% y Dirección de Servicios y Trámites de Pensiones con un 92.02%, reconocidos por lograr un mejor resultado en el Plan Estratégico Institucional (PEI) y en Plan Operativo Anual (POA), durante el año 2022.